師者，所以傳道受業(yè)解惑也。師徒相承，既是在技藝技巧上的傾囊相授，更是對工匠精神的接續(xù)與創(chuàng)新。

萬馬35年間，始終秉持匠心傳承的核心理念，一路薪火傳承，培養(yǎng)大批優(yōu)秀專業(yè)人才，持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

1、匠心傳承是一種牢記使命的態(tài)度，是對行業(yè)精神的堅守和發(fā)揚

2020年，李東波加入萬馬新能源杭州研發(fā)團隊，從事新能源充電設備的維護與開發(fā)工作。在主導歐標樁交流樁的開發(fā)過程中，不僅強調(diào)技術的創(chuàng)新和突破，更注重每一個細節(jié)的打磨與優(yōu)化。他帶領團隊不斷探索和實驗，力求在滿足歐標嚴格要求的同時，創(chuàng)造出性能更優(yōu)越、更可靠的交流樁產(chǎn)品。

在他的悉心指導下，更多的年輕工程師逐漸成長為優(yōu)秀的研發(fā)人員，他們勇于創(chuàng)新、敢于面對挑戰(zhàn)，將匠心精神內(nèi)化于心、外化于行。為團隊帶來了新的活力。

2、匠心傳承是一種專注專業(yè)的態(tài)度，是對技藝的深入研究和不斷提升

工作18余年來，余宏始終從事維修電工專業(yè)，主要負責生產(chǎn)線的維護，潛心鉆研設備維護和升級改造，深諳進口設備失重秤的安裝、維護和調(diào)試、變頻控制和直流調(diào)速控制、PLC應用自動化設計和調(diào)試等。2020年來在超高壓110kV生產(chǎn)線的設備保全和保養(yǎng)、超高壓二期220kV項目建設和運行中作出了積極貢獻。

他善于交流、甘做人梯，帶頭開展名師帶高徒活動，累計培養(yǎng)高級技師3人、技師4人、高級工10人。2020至2023年對機電和車間人員進行設備方面的培訓共計34次500多人，獲得萬馬股份“優(yōu)秀內(nèi)訓師”稱號。

3、匠心傳承是一種注重細節(jié)的態(tài)度，是對每一個環(huán)節(jié)的精益求精

從電纜行業(yè)“門外漢”到擠塑生產(chǎn)線上的技術能手，再到“黃金坊電纜擠塑技能大師工作室”的帶頭人，黃金坊26年來潛心鉆研電纜制造技術，聚焦每一個細節(jié)，精益求精，不斷突破技能創(chuàng)新，帶動電線電纜行業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)節(jié)能增效。

做到老，學到老，普通的崗位上亦顯匠心。他編寫了《電力電纜擠塑技術標準化作業(yè)指導手冊》作為企業(yè)工具型培訓教材，大大提升擠塑主機手培養(yǎng)效率，并通過傳幫帶，分梯隊培養(yǎng)人才，目前已培養(yǎng)出高級技師5人、技師6人、高級工數(shù)30多人，共促企業(yè)長遠發(fā)展。

4、匠心傳承是一種迭代發(fā)展的態(tài)度，是對傳統(tǒng)工藝的傳承與創(chuàng)新的融合

劉鳳華主要從事電線電纜材料配方的研發(fā)應用，電纜產(chǎn)品設計制造，工藝審核及工藝持續(xù)改進，新產(chǎn)品、新技術、新材料的研發(fā)和應用，產(chǎn)品市場需求的技術支持等。二十幾年來，她始終扎根一線，不僅助力“萬馬”成為行業(yè)的引領者，也為推動綠色、環(huán)保、高效的特種線纜行業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻。

作為技術帶頭人，她始終以科技創(chuàng)新攻關為己任，工作中不僅注重業(yè)務知識的積累，而且主動帶領團隊刻苦攻關，專注技術發(fā)明創(chuàng)造。同時，致力于高技能人才的培養(yǎng)，為企業(yè)員工提供學習、實踐和交流經(jīng)驗的優(yōu)質(zhì)平臺，充分發(fā)揮示范作用。

以初心致匠心，以匠心守初心。匠心是對初心的踐行，是對自己所熱愛的事業(yè)的堅持與執(zhí)著。

在通往長久高質(zhì)量發(fā)展的漫長征程中，萬馬股份始終堅持鑄造灼灼匠心，用傳承、創(chuàng)新和突破譜寫出企業(yè)絢爛篇章。